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                張家界市

                2019年慈利縣教育①系統公開引進急需緊缺專△業人才公告

                來源:原創    人氣:600    發表時間:2019-04-05


                為進一步加強我縣師資隊伍建設,改善教師隊伍結構,經縣委、縣↑政府同意,決定面向社會公開引進一批急需緊缺人才充實教師隊伍。

                一、引進計劃

                本次公開引進急需緊缺人才共165名,具體崗位及要求詳見《2019年慈利縣教▲育系統公開引進急需緊缺專業○人才崗位計劃表》。

                二、報名條件

                (一)報名人員必須具備下列基本條件:

                1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,無違法違紀等處分『、處罰記錄。

                2.熱愛孔雀了教育事業、誌願從事教育事業,思想政治素質好,業務能力強。

                3.身體健康,具有正常※履職的身體條件,能勝任教育教學等工作。

                4.年齡30周歲以下(1988年8月31日以後出生),碩士研究生及以上學歷㊣ 年齡放寬到35周歲以下(1983年8月31日以後出生)。

                5.滿足各具體崗位的專№業、學歷和其他要求(具體見《2019年慈利縣教育系統公開引進急需一半都不到緊缺專業人才崗大家有金牌就丟一下吧位計劃表》)。

                報名人員的專業應當嚴格按照畢業證書填寫。

                報名人員的畢業證、教▅師資格證等證件必須在2019年8月31日前取得,否則,不予聘用。報考職業學校專業冷哼一聲課崗位的,需在聘用後︽▲1年內ぷ取得中等職業學校及以上教師資格證, 否則,予以解聘。

                (二)有下列情況之一者不得報〗名:

                1.受過刑事處罰。

                2.違反計劃生育政策。

                3.有吸毒、販毒行為。

                4.受過開∑除公職處分。

                5.因違紀違法被紀檢監察或司法部門正在立案查處尚未作結¤論。

                6.受紀律處分尚在處分期內。

                7.有弄虛作假行為。

                8.錄用、聘用後與服務單位約定最低服務年限未滿的公務員、事業單位工作人員。

                9.未滿服務期的特崗教師。

                10.本縣□的編內教師。

                11.其他不符合報名資格條件的情形。

                此外,報名人員不得報考∞聘用後即構成回避關系的崗位。

                三、引進程序

                (一)報名

                報名方式:網上報名。填寫《2019年慈利縣教育系統公開引進急需緊缺專業人才▓報名表》,提交到慈利教育人才引進工作QQ群(群號:QQ154419392)。

                報名時只需填報考學段和學科,不需填報引進學」校。待考試、體檢等程序完成後,根據考◤試綜合成績排名依次在《2019年慈利縣教育系統公開引進急需緊缺專業人才崗位計劃表》中選擇引進學校。

                報名時間:2019年4月8日至4月12日。逾期不予受理。

                (二)資格審查

                資格審查安排在考試的當天進行。資格審查需提供身份證、戶口簿、學歷(位)證書(在籍學生提供學籍證明)、教師資格證(正在辦理的提供受理證明)等證件的原⊙件和復印件。

                資格審查貫穿人才引進工作全過程,任何環節發現應聘人員不符【合崗位報名條件或提供的材料↑弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

                (三)考試

                考試按面試、筆試的程序進︼行,考試滿分為100分,其中面試占60分,筆試占40分,面試和筆試成績均保留小數點後兩位數(四舍五入)。

                考試設兩個考場,第一考場設在湖南師範大學,考試時間為2019年4月 20日,參考對象為報考∩高中、職業中專崗位的考生;第二考場設→在湖南文理學院,考試時間為2019年4月 27日,參考對象為報考初中崗位的考生。在湖南師範大學考場沒有完成的高中、職業中專崗位引進計劃,在湖南文理學院考場繼續引進。

                1.面試

                資格審查合格的人員進入面試程序。面試采取上片斷課的方式進行,時間不超過8分鐘。內容為報考崗位對應的教材,教材由考生自備,內容由考整個拐杖突然變成了一條巨大生自選。

                面ω 試結束後,根據面試成績,原則上按不低於報考崗位計劃數3:1的↑比例確定筆試人員。如面試合格人員與報考崗位計劃數沒有達到3:1比例的,或達到了3:1比例面試成績◥相同的,都一並ω 進入筆試。

                2.筆試

                筆試內容為新課程理論、教育學、教育心理學、教育政策法規相關內容,考試時量為40分鐘。 對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,參加筆試的人∮員未達到報考崗位數3:1比例的,設置筆試成績合╲格分數線(筆試教訓他們一頓成績合格分數線為筆試總分40分×60%=24分),達不到24分的不得進入體╳檢程序。

                (四)體檢與考察

                按照引」進崗位計劃數,根據考生綜合成績々(面試與筆試成績看著獰笑之和)從高分到低分等額確定體檢對象,綜合成績相同的,按面試成績排】名。同時,與慈利縣教育局簽訂《就業█協議書》,待體檢、考察合格,公示結束無異議後,辦理正式聘用手續。

                體檢標準▽參照《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)有關規▆定執行。

                對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準←的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心∑電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初ζ 次體檢醫院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復∩檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內◣容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢◆結論為準。

                不按規定要求進走行體檢的,視為〓放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真□實情況的,取消聘用資格。

                體檢合格人員進入考察程序。考察采取查閱檔ζ案、實地調查、相關部門出具證明等方式進行。重點考察報考人員思想政治表現、遵紀守法、道德品質、能力素質、廉潔自律、應聘資格等方面的情況以及學∩習和報考期間的表※現。考察不合→格的人員,不予聘用。

                在體檢、考察過程中因自動放棄,或體檢、考察不合格產生的缺額,從報考該崗位的考生中按考生綜合成績,依次等額進行遞補並進行體檢和考察。遞∑ 補不超過兩次。

                (五)公示、聘用

                體檢合格和考察完成後,在慈Ψ利縣人民政府網、慈利縣█人力資源和社會保障網統一公示,公示期為7個工作日。公≡示期滿後,按程序辦理相關聘用手續,並由慈利縣教育局組織所有合格人員按綜合成績排〗名順序分學段和學科選擇引進學▼校,綜合成績相同的,按面試那必須把五種能量按照順序融合進去成績排名進行選擇。聘用√人員必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到或∑不服從學校工作安排的,將視為】不符合任職資格條件並取消聘用資格,所產生的缺額不再進行遞補。

                本次公開引進對象在我縣引進學校服務年卐限不低於5年(含試用期12個月,從辦理聘用手續之日起計算)。

                四、政策待遇

                (一)工資待遇

                基◎本工資及績效工資按照國家政策標準執行。

                (二)編制保障

                本次公開引進的急需◣緊缺人才,使用財政全額撥款事業編制。其中,考☆取職業學校專業課崗位,暫未取得中等職業學校及以上教師資格證的,需在聘用後1年內取得中等職業學校及以上教師資格證後,再辦理進編手續。

                (三)優惠政策

                本次公開引進的急需緊缺人才,符合《慈利縣人才引進培養管理辦法》(慈辦發〔2018〕43號)和《慈ㄨ利縣人才公寓管理暫行辦法》(慈人才辦發〔2018〕3號)相關條ζ 件的,按∞其規定落實相關待遇。

                五、紀律及其他要求

                (一)本次人才引進工作由縣紀委監委全程監督,同時接受♀社會各界監督。如發現違紀違規問題將對相關責任人進行嚴肅◥處理☉。

                (二)報考人員應準確填報個人聯系方式,並◆在整個人才引進過程中保持通訊暢通,因個人通訊不暢造成的一切後果自負。

                (三)報考過程中有關本次人才引進的調整、補充通◥知等事項,均在慈利縣人民政府門戶網站(http://cili.zjj.gov.cn/)、慈利縣人力資源和社會保障局網站(http://cili.zjj.gov.cn/c4478/)公告,請報考人員密■切關註。

                (四)本《公告》及其他未盡事宜,由慈利縣教育局商縣委組織部(縣委人才↘辦)、縣人社局、縣編辦負責解釋,咨詢電話(0744-3237718)。

                 

                附件1:2019年慈利縣教育系統公開引進急需緊缺人才報名表

                附件2:2019年慈利縣教育系統公開引進急需緊缺專業人才崗位計劃

                附件3:慈利縣人才引進培養管理辦法

                 

                 

                慈利縣教育系統公開引進急需緊缺人才

                領導小組辦●公室            

                2019年4月4日

                 

                鏈接: 附件1

                               附件2

                               附件3

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