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                張家界市

                2019年慈利縣教育系統公開引進急需緊缺專業人才公告

                來源:原創    人氣:600    發表時間:2019-04-05


                為進一步加強我縣師ㄨ資隊伍建設,改善教師隊伍結構,經縣委、縣政府同意,決定面向社會公開引 不好進一批急需緊缺人才充實教師隊伍。

                一、引進計劃

                本次公開引進急需緊缺人才共165名,具體崗位及要求詳見《2019年慈利縣教育系統公開引進急需緊缺靈魂創傷還沒有恢復多少專業人才崗位計劃︻表》。

                二、報名條件

                (一)報名人員必須具備下列基本條件:

                1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,無違法▲違紀等處分、處罰記錄。

                2.熱愛教育事業、誌願從事教育事業,思想政治素№質好,業務能力強。

                3.身體健康,具有正常履職的身體條件,能勝任教育教學等工作Ψ。

                4.年齡30周歲以下(1988年8月31日以後出我們就算去抓人生),碩士研究生↓及以上學歷年齡放寬到35周歲以下(1983年8月31日以後出生)。

                5.滿足各具體崗位的專業、學歷和既然如此其他要求(具體見《2019年慈利縣教育系統公開引進急需緊缺專業人才崗位計劃【表》)。

                報名人員的專業應當嚴格按照畢業證書填寫。

                報名人』員的畢業證、教師資格↘證等證件必須在∑2019年8月31日前取得,否則,不予聘用。報考職業學校專業課崗位的,需∞在聘用後1年卻是神秘笑了笑內取得中等職業學校及以上教師資◥格證, 否則,予以解聘。

                (二)有下列情況之一者不得報︾名:

                1.受過刑事處√罰。

                2.違反計劃生育政策。

                3.有吸毒、販毒行為。

                4.受過開除公職處分。

                5.因違紀違法被紀檢監察或司法ξ 部門正在立案查處尚未作結論。

                6.受紀律處分尚在處分期內。

                7.有弄虛作假々行為。

                8.錄用、聘用後與服務單位約定最低服務也想看看這城主到底打年限未滿的公務員、事業單位工作人♂員。

                9.未滿服務期的特崗教◆師。

                10.本縣的編內教師。

                11.其他不符合報名資≡格條件的情形。

                此外,報名人員不得報考聘用後即構成回避關系的崗≡位。

                三、引進程序

                (一)報名

                報名方式:網上報名。填寫《2019年慈利縣教育系統公開引進急需緊缺專業人才報名表》,提交到慈利教育人才引進工作QQ群(群號:QQ154419392)。

                報名時只需填報考噗學段和學科,不需填報引進學校。待考試、體檢等程序完成後,根據考試綜合成績排名依▅次在《2019年慈利縣教育系統公開引進急需緊缺專業那就從城門口直接打進去人才崗位計劃表》中選▂擇引進學校。

                報名時間:2019年4月8日至4月12日。逾期不予受理。

                (二)資格審查

                資格審查安排在考試的當天進行。資格審查需↑提供身份證、戶口簿、學歷(位)證書(在籍學生提供學籍證明)、教師資格證(正在辦理的提供受理證明)等證∩件的原件和復印件。

                資格審查貫穿人才引進工作全過程,任何環▂節發現應聘人員不符合崗位報名條『件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資噗格。

                (三)考試

                考試按↓面試、筆試的程》序進行,考試滿分為100分,其中面試嗡占60分,筆試占40分,面試和筆試成績均保留小數點後兩位數(四舍五入)。

                考試〖設兩個考場,第一考場設◢在湖南師範大學,考試時間為2019年4月 20日,參考對象為報考高中、職業中專『崗位的考生;第二考場設在湖南文∮理學院,考試時間為2019年4月 27日,參考⌒ 對象為報考初中崗位的考生。在湖南師範大學考場沒有完√成的高中、職業中專崗位引進計劃,在湖南文理學院考場繼續引進。

                1.面試

                資格︽審查合格的人員進入面試程序。面試采取上片斷課的方式進行,時∮間不超過8分鐘。內容為報考崗位對應的教材,教材由考生自備,內容由考生自選。

                面試結束後,根據面試成績,原則上按不低於報考崗位計劃數3:1的比例確定筆試人員。如面試合格人員與報考崗位計劃數沒有達到3:1比例的,或達到了3:1比例面↓試成績相同的,都一並進入筆試。

                2.筆試

                筆試內容為新課程理論、教育學、教育心▲理學、教育政策法規相關內容,考試時量小唯臉色復雜為40分鐘。 對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,參加筆試的人員未達到報考崗位數3:1比例的,設置筆試成績合格分數▓線(筆試成績合格分數線為筆試總分40分×60%=24分),達不到24分的不得進入體走了過來檢程序。

                (四)體檢與考察

                按照引進崗位╱計劃數,根據考生綜合成績(面試與筆嘴巴裏試成績之和)從高分到低分等額確定體檢對】象,綜合⌒ 成績相同的,按面試成績排名。同時,與慈利縣教育局簽訂《就業協議書》,待體檢、考察合格,公示結束無㊣異議後,辦理正式聘用手續。

                體檢標準參照◤《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)有關規定執行。

                對心率、視力、聽力、血壓不然等項目達不到體檢合格標準的,應當日」復檢;對邊緣←性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當△場復檢。當日復檢和當場復檢的有一塊灰色醫院為初次體檢醫院,復檢時間不超●過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通目光朝看了過來知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復□檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內容為對體檢ζ結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。

                不按規定要求進行體檢的,視為放棄體①檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的,取消聘用資格。

                體檢合格人員進入考察程序。考察采取◥查閱檔案、實地調查、相關部①門出具證明等方式進行。重點考察報考人員思想政治◣表現、遵紀守法、道德品質、能力素質、廉潔自律、應聘資格等方面的情況以及學習和報考々期間的表現。考察不合格的人◥員,不予聘用。

                在體檢、考察過程中因自動放棄,或體檢、考察不◣合格產生的缺額,從報考該崗位的考生中按考生綜合成績,依次等額進行遞補並進行體檢和你等著吧考察。遞補不超過兩次。

                (五)公示、聘用

                體檢合格和考察完成後,在慈〖利縣人民政府網、慈利縣人力資源和社會保障網池水更加瘋狂統一公示,公示期為7個工作日。公示期滿後,按程序辦理相關聘用手續,並由慈利縣教育局組織所有合格人員按綜合成績排名順序分←學段和學科選擇引〖進學校,綜合成績相同的㊣ ,按面試成績排名進行●選擇。聘用人員必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到或不服從學校工作安排的,將視為不符合任職資格條件並取消聘用資格,所產∑ 生的缺額不再進行遞補。

                本次公開引進對象在我縣引進學校服務年限不低於5年(含試用期12個月,從辦理聘用手續之日起計算)。

                四、政策待遇

                (一)工資待遇

                基本工資及績效工資按照國家政策標準執行。

                (二)編制保障

                本次公開引ω 進的急需緊缺人才,使用財政全額∑ 撥款事業編制。其中,考取職業學校專業〗課崗位,暫未取得中等職業學校及以上教師資格證的,需在實力聘用後1年內取得中等職業學校及以上教師資格證後,再辦理進編手續。

                (三)優惠政策

                本次♀公開引進的急需緊缺人才,符合《慈利戰縣人才引進培養管理辦法》(慈辦發〔2018〕43號)和《慈利縣人才公△寓管理暫行辦法》(慈人¤才辦發〔2018〕3號)相關條件的,按其規定落實相關◆待遇。

                五、紀律及其他♀要求

                (一)本次『人才引進工作由縣紀委監委全程監督,同時接受社會各界監督。如發現違紀違♂規問題將對相關責任人進行■嚴肅處理。

                (二)報考人員應準確填報個人聯系方式,並在整個人才引進過程∮中保持通訊暢通,因個人通訊不暢造成的一切後果自負。

                (三)報考過程中有關本次人才引進的調整、補充通知等事項,均在慈利縣人民政府門戶網站(http://cili.zjj.gov.cn/)、慈利縣人力資源和社會保障局網站(http://cili.zjj.gov.cn/c4478/)公告,請【報考人員密切關註。

                (四)本《公告》及其他未盡∴事宜,由慈利縣教育局商縣委組織部(縣委人才辦)、縣人社局、縣編辦負責⊙解釋,咨詢電話(0744-3237718)。

                 

                附件1:2019年慈利縣教育系統公開引進急需緊缺人才報█名表

                附件2:2019年慈利縣教育系統公開引進急需緊缺專業人才崗位計劃

                附件3:慈利縣人才引進培養管理辦法

                 

                 

                慈利縣教育系統公開引進急需緊缺人才

                領導小組辦公室¤            

                2019年4月4日

                 

                鏈接: 附件1

                               附件2

                               附件3

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                地鐵路線:乘地鐵1號線、2號線在五笑著轉過身來一廣場下車1號出口出來即☉到。

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